Sendika tarafından yapılan açıklamada, açılan davanın yalnızca Ordu Üniversitesi ile sınırlı olmadığı, benzer statüde görev yapan tüm kamu personelini ilgilendiren emsal nitelikte bir dava olduğu vurgulandı.
Açıklamaya göre, Ordu Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde görev yapan sendika üyeleri adına maaş promosyonu hakkının korunması amacıyla idareye başvuruda bulunuldu. Ancak söz konusu başvurunun idare tarafından reddedilmesi üzerine hukuki süreç başlatıldı.
Sendika, dava yoluyla hem üyelerinin mali haklarının korunmasını hem de kamu kurumlarında maaş promosyonu uygulamalarına ilişkin idari işlemlerin yargı denetimine taşınmasını hedefliyor. Yapılan değerlendirmede, açılan davanın sonucunun Türkiye genelinde benzer durumda bulunan kamu çalışanları açısından da emsal teşkil edebileceği ifade edildi.
Hukukçular, maaş promosyonlarının kamu personelinin mali hakları kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini ve idarenin bu konuda keyfi uygulamalardan kaçınmasının önem taşıdığını belirtiyor. Davanın seyri ve verilecek olası kararın, üniversite hastaneleri başta olmak üzere çok sayıda kamu kurumunda benzer uygulamalar açısından yol gösterici olabileceği değerlendiriliyor.
Sendika yetkilileri ise süreci yakından takip edeceklerini ve yargı kararının ardından kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceklerini açıkladı.
