Yeni sistemde izin süresi doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olarak uygulanacak.

GETAT’ta Yeni Dönem: Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Yönetmeliği Yayımlandı
GETAT’ta Yeni Dönem: Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Yönetmeliği Yayımlandı
İçeriği Görüntüle

Çalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni düzenlemesi Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan kararnameye göre, kamu ve özel sektörde çalışan anneler için doğum izni süresi toplam 24 haftaya çıkarıldı.

Düzenleme öncesinde analık izni doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulanıyordu. Yeni düzenlemeyle doğum sonrası izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Böylece çalışan annelerin doğum sonrası bebekleriyle geçireceği süre 8 hafta daha uzamış oldu.

Doğum İzni Kaç Hafta Oldu?

Yeni düzenlemeye göre doğum izni toplam 24 hafta olacak.

Doğum öncesi izin: 8 hafta
Doğum sonrası izin: 16 hafta
Toplam izin: 24 hafta

Bu değişiklik, özellikle doğum sonrası bakım süreci, anne sağlığı ve bebeğin ilk aylarındaki gelişimi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Aile hayatının en hassas dönemlerinden biri olan lohusalık sürecinde annenin zamanla yarışan değil, bebeğiyle nefes alan bir döneme kavuşması hedefleniyor.

Doğum İzni Bitmiş Anneler Yararlanabilecek mi?

Düzenlemede geçiş süreci de yer aldı. Analık izni sona ermiş olsa bile, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 itibarıyla tamamlamamış olan anneler, talep etmeleri halinde 8 haftaya kadar ilave analık izni kullanabilecek.

Bu başlık, yakın zamanda doğum yapan çalışan anneler için düzenlemenin en çok merak edilen bölümlerinden biri oldu.

Doğum Öncesi Çalışma Süresinde Değişiklik

Sağlık durumu uygun olan anne adaylarının, doktor raporuyla doğum öncesinde çalışmaya devam edebilmesine ilişkin süre de yeniden düzenlendi. Daha önce doğuma son 3 haftaya kadar çalışılabilirken, yeni düzenlemeyle bu sürenin doğuma son 2 haftaya kadar indirildiği aktarıldı. Bu değişiklikle doğum sonrasına aktarılabilecek izin süresi de 1 hafta artırılmış oldu.

Babalık İzni Kaç Gün Oldu?

Düzenleme yalnızca anneleri kapsamıyor. Özel sektör çalışanlarının babalık izni de kamu çalışanlarında olduğu gibi 10 güne çıkarıldı. Böylece doğum sonrası ilk günlerde babaların aile içindeki sorumluluğa daha fazla katılması amaçlanıyor.

Koruyucu Ailelere de İzin Hakkı

Yeni düzenlemeyle koruyucu aile olacaklara da izin hakkı getirildi. Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte ya da tek başına koruyucu aile olanlara, çocuğun aile yanına teslim edildiği tarihten itibaren istekleri halinde 10 gün izin verilecek.

Başvuru Detayları Nereden Açıklanacak?

Başvurulara ilişkin ayrıntıların Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından duyurulması bekleniyor. Bakanlık internet sitesi üzerinden başvuru süreci, şartlar ve uygulama esaslarına ilişkin bilgilendirme yapılacak.