Türkiye’den Küresel Bir Başarı Örneği: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Türkiye’den Küresel Bir Başarı Örneği: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
İçeriği Görüntüle
Sınavı düzenleyen Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), engelli adaylara yönelik kamu kurumlarında istihdam yolunu açan bu sürecin tüm detaylarını aktardı. Başvuru Süreci 2026 EKPSS’ye başvurular 4 Şubat – 24 Şubat 2026 tarihleri arasında alınacak. Adayların bu süre içinde başvurularını tamamlamaları gerekiyor. Kura başvuruları ise kamu kurumlarında engelli olarak görev almak isteyenler için ayrı bir süreç olarak belirlenmiş durumda: 28 Nisan – 13 Mayıs 2026. Sınav Tarihi Sınav, 2026 yılı 19 Nisan tarihinde gerçekleştirilecek. Adaylar, bu tarihe kadar başvurularını yapmış ve sınav sistemine hazırlıklı hâle gelmiş olmalı. Atama Süreci ve Beklentiler Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 2026 yılı içinde EKPSS’yle engelli memur atamalarını gerçekleştireceğini bildirdi. Henüz atama tarihleri netleşmemiş olsa da ilanlar yayımlandıkça adaylara duyurulacak. Özellikle engelli vatandaşlarımız açısından bu süreç, kamu alanında daha fazla temsil ve fırsat anlamı taşıyor. Başvuru ve atama sürecinin şeffaf ve zamanında yürütülmesi, toplumsal eşitlik açısından kritik. Adaylara Öneriler
  • Başvuruların başladığı 4 Şubat tarihine kadar gerekli belgelerin (rapor, kimlik, başvuru formu vb.) eksiksiz hazırlanması öneriliyor.
  • Kuraya katılacak adaylar için 28 Nisan–13 Mayıs süreci kritik; duyuruların yakından takip edilmesi gerekiyor.
  • Sınava hazırlığın erken başlaması, konuların planlı çalışılması ve sınav stratejilerinin oluşturulması adayların lehine olacaktır.
  • Kamu kurumlarının engelli alımlarındaki kadro büyüklüğü ve dağılımı kurum bazında değişebileceğinden, ilanları yakından takip etmek önemli.
  • ÖSYM’nin mobil uygulaması veya resmi duyuru kanalları üzerinden bildirimleri açmak, zamanında haberdar olunmasına yardımcı olabilir.
İzlenecek Yol Bu takvimle birlikte engelli vatandaşların kamu görevine katılımı yönünde önemli bir adım daha atılmış durumda. Ancak yalnızca takvimin açıklanması yeterli değil: Başvuru sürecinin düzgün işlemesi, sınavın eşit koşullarda gerçekleşmesi ve atamaların hakkaniyete uygun yapılması da eşitlik ilkesinin yaşama geçmesi açısından vazgeçilmez. Özellikle kamu kurumlarının bu süreci bir fırsat olarak görüp engelli istihdamını artırıcı politikaları hayata geçirmesi, “fırsat eşitliği” söyleminin ötesine geçilmesini sağlayacaktır. Şimdi adayların sorumluluğu, duyuruları takip etmek, zamanında başvurularını gerçekleştirmek ve sınava ciddiyetle hazırlanmak. Kamu alanında hakkaniyete dayalı bir yer edinmek isteyen engelli vatandaşlarımız için bu yıl önemli bir eşik — ve fırsat.